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      人才是企業最寶貴的資產。人才的培養和成長既需要呵護,也需要錘煉。企業經營者如果把營造適合于人才成長和潛能發揮的大環境作為公司的戰略目標,則企業的發展與員工的自我價值實現將達到良性互動的全新境界!
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      一、人才觀
        以人為本,知人善任;
        不論資排輩,能者優先;
      二、人才培養
        以內訓和外訓相結合;
        以理論和實踐相結合。
      三、人才要求
        積極、主動、創新;
        誠實、正直、可信;
        服務、合作、承擔。
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